Bonjour à tous,

Vous avez apporté votre soutien aux deux employés mis à pied et à nos revendications concernant nos conditions de travail au cinéma le Majestic.
Nous vous devons des nouvelles fraîches.

La mobilisation engagée en décembre dernier nous a permis d’obtenir de la direction des avancées significatives sur nos conditions de travail, et de régler en quelques jours ce que nous réclamions dans le vide depuis des mois. Toutefois, il reste encore du chemin à parcourir. Nous ferons le point
prochainement avec la direction.

Concernant Lydie et Aurélien, la procédure de licenciement est
malheureusement allée à son terme : la semaine dernière, ils ont tous deux été licenciés pour faute grave.

Vous connaissez maintenant les faits qui leur ont été reprochés.

Lydie et Aurélien regrettent leurs propos et s’en sont excusés. Comme ils l’ont affirmé devant la direction , ils ne sont pas homophobes et nous qui travaillions au quotidien avec eux le savons bien.
Si nous condamnons sans réserve l’homophobie et le tort fait aux personnes, nous continuons à nous interroger sur la façon dont ces échanges ont été mis à la connaissance de la direction, et nous trouvons la sanction disproportionnée.
Cette affaire aurait pu rester à sa dimension interne à l’entreprise si la direction n’avait pas engagé une procédure aussi brutale, sans prendre la mesure des conséquences sur l’ambiance et les conditions de travail pourtant déjà dégradées. Mais plutôt qu’un dialogue préalable où l’on aurait
expliqué les faits reprochés à Lydie et Aurélien, et pourquoi pas des sanctions proportionnées une fois la faute reconnue par les intéressés, la direction a préféré mettre la barre très haut sans aucune explication.

Ces 2 collègues compétents et appréciés des spectateurs manquent au Majestic.

Leur absence depuis un mois pèse sur nos conditions de travail alors que dans la même période, nous avons dû faire face à une fréquentation faramineuse notamment à cause du succès d’Avatar, confirmé par voie de presse (12000 entrées en 4 semaines, Voix du nord du 17/01).

Toujours par la presse, nous apprenons que la Holding Lumières, propriétaire du Majestic, se porte bien (+ 5% du chiffre d’affaire en 2009), et nous avons, par notre travail, notre engagement, contribué à cette bonne santé.
Nous attendons qu’en retour nos conditions de travail suivent cette bonne voie.

Choqués par les licenciements et par ce qu’ils ont révélé sur le dialogue social au Majestic, nous restons vigilants et mobilisés pour faire aboutir nos revendications qui n’ont rien d’irréalistes, afin de vous permettre d’être accueillis dans de bonnes conditions dans notre cinéma.

En vous remerciant encore pour votre soutien,
amicalement,

Le Majestic en lutte.